イオンモール（株）は29日、2007年8月20日付けで、厚生労働省千葉労働局より、次世代育成支援対策認定マーク「くるみん」を取得したと発表した。
「くるみん」は、2005年に施行された「次世代育成支援対策推進法第13条」に基づき、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいると認定された企業に与えられるもの。
同社は、2005年4月より「みんなで子育てすくすくガイドブック」を作成し、一人当たりの所定外労働時間の短縮や父親の育児休暇取得促進制度など、仕事と子育ての両立を支援し、働きやすい職場環境に向けた取り組みを積極的に行なってきた。