東急不動産（株）は5月31日付で東京労働局長より、次世代認定マーク（愛称：くるみん）を取得した。
くるみんマークは、仕事と子育ての両立支援のための行動計画を実施し、一定の基準を満たしていると認められた場合に付与されるもの。
失効年次休暇積立て制度の用途拡大や、育児休業の取得推進など、育児と仕事の両立支援として積極的に労働環境の整備を行なった取組み姿勢や施策の成果が評価を受け、今回の認定に至った。
同社は、今後もよりよい労働環境をめざし、ワーク・ライフ・バランスの改善に努めていくとしている。