東急住宅リース（株）は今月から、育児休業中の社員がiPadを利用してイントラネットへログイン、情報を取得できる環境を整備した。
同社では、女性社員が48％を占めており、異業種女性交流会や役員との座談会など、働きやすい職場環境整備に力を注いでいる。
休業期間の長期化により、社員が感じる復職への壁の払拭が課題となっていた。そこで対象者がiPadを利用し、イントラネットにログインすることで、会社内情報やメールなどを常時閲覧できるようにした。さらにeラーニングの受講による知識習得もできるという。
同社では今後も、女性社員の活躍に向けてさまざまな取り組みを進めていく考え。