シービーアールイー（株）（CBRE）は25日、メディアセミナーを開催。オフィス構築の新潮流としての「アクティビティベース型ワークプレイス（ABW）」について解説した。
ABWとは、仕事の内容や目的に合わせて、さまざまなタイプのスペースから働く場所や机などを選ぶ働き方を指す言葉。同社は、ABWを導入したCBRE東京本社で働く従業員を対象に、働き方に関する調査を実施。ABWがどのように社員の働き方や意識を変えたかについて検証した。
ABW導入による効果については、「固定席型のオフィスと比べ生産性が向上した」とする回答が導入直後（2014年）で76％、3年後（17年）には84％まで増加した。また、70％の回答者が「自分と同じ部署・他部署の同僚と容易にコラボレーションできる機会が増えている」と答えたという。
また「現在のオフィスは、自分の健康やハピネスに良い影響をもたらしている」と回答した人が導入直後は59％だったのに対し、3年後は84％と向上。働き方が変化するとともに、健康観＝ウェルネスに対する意識も向上したことが分かった。新入社員を対象に行なった調査では、「オフィス環境は入社を決めた理由の一つである」と回答した人が、導入前が20％だったのに対し、3年後は80％となり、ワークプレイスが会社を決める際の重要なファクターとなっていることが明らかとなった。