ハウスコム(株)は4日、従業員の奨学金返済支援制度を新たに導入すると発表した。 奨学金の返済負担があると、知識の習得などを進めてもらいたい20歳代での自己投資ができなくなることから、成長意欲の高い若手社員の機会損失防止を図る目的で導入した。 大学在学中の奨学金の返済を必要としている社員に対し、夏の賞与に追加する形で、奨学金返済資金15万円を上乗せして支給する。期限は30歳まで。 2019年4月入社予定の新卒社員から対象とするが、既存の若手社員への制度拡大も視野に入れるという。 「長谷工の森林」整備活動、87人が参加 最新刊のお知らせ 2025年5月号 「事故物件」、流通の課題は? ご購読はこちら