大京グループ8社は27日、7月を「働き方改革月間」と位置付け、時差出勤やテレワークを全国規模で実施すると発表した。
同グループでは、時差出勤の拡充や在宅勤務制度の導入、4月からはさいたま市にサテライト・オフィスを開設するなど、高い生産性を一人ひとりが実現するために、柔軟な働き方を促進してきた。今回、東京都推進の「時差Biz」と総務省等推進の「テレワーク・デイズ」に賛同し、新しい働き方の仕組みを構築するとともに、社員の働く意欲や生産性の向上を目指す。
「時差Biz」では、7月9日～8月10日の期間、従来は9時の始業時刻を7～13時の範囲で選択可能とする。「テレワーク・デイズ」については、7月23～27日の期間、自宅や外出先、サテライトオフィス（さいたま市）でのモバイルPCを活用した業務の実施を推進。24日の「テレワーク・デイズ」には特別協力団体として参加する。