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新日鉄興和不動産（株）は27日、3月に移転した新本社をマスコミに公開した。
赤坂インターシティAIR（東京都港区）20・21階への新本社移転にあたっては、「自由闊達で働きがいのある職場」をテーマに、事務局、事業本部の代表者で構成された本社移転委員会、働き方変革タスクフォースのメンバーを中心に、社員の声をくみ取りながら、プランを構築。約1年10ヵ月をかけて実現させた。
オフィスコンセプトを「move（動く）」と設定。ABW（Activity Based Working：場所などに縛られない働き方）を採用。執務スペースは、部署を区切る壁をなくし、不整形な千鳥型レイアウトを採用。フリーアドレス制とすることで、他部署の人との接点が自然に増えるようにしている。また集中ブースやカフェ、ファミレスのようなミーティングスペースなど、さまざまなスペースを用意したほか、さっと集まりぱっと解散できる気軽な会議を行ないやすくする「Big Table」を執務エリアの中心に複数設置。テーブルには映像を投影することもでき、より活発なディスカッションが行なわれるよう工夫している。
コミュニケーションの活発化を促進するため、社長、副社長室はガラス張りに、事業部付き役員の個室は廃止。また多人数が集えるWork Loungeを、足を運びやすいようオフィスの中央部に開設。コモン・ライブラリも併設し、社員は自由に借りることができる。朝活の支援としてモーニング、社員食堂としてランチ、夜にはバータイムとしてアルコールも提供。さまざまな会議やイベントに対応できるよう、プロジェクタや音響設備も完備した。
併せて、全社員へのモバイルPC、スマートフォンの支給、社内メッセンジャーアプリの採用、名刺情報管理システムの導入などにより、モバイルワークを実現するインフラも整備している。
代表取締役社長の永井幹人氏は、「人口減少が進む現在、少人数でクリエイティブな仕事を展開していく必要がある。それを実現するためにオフィスを改革し、社内制度やインフラを整えた。成果を確認しながら、今後テナント企業にも情報を発信したり、提案するなどしていきたい」と述べた。
