(株)レオパレス21は、ワークライフバランスを充実させる「働き方改革」の一環として、「プレミアムフライデー」および独自施策「ハッピーウェンズデー」を導入する。
「プレミアムフライデー」は、経済産業省が官民連携で推進するもので、月末最終金曜日の15時以降に時間単位有休での取得を奨励する取り組み。28日より開始する。
一方、「ハッピーウェンズデー」は、毎週水曜日に勤務終了1時間前の退社を奨励する同社独自の取り組み。5月より導入する。
どちらも対象社員は正社員、契約社員・嘱託社員。
(株)レオパレス21は、ワークライフバランスを充実させる「働き方改革」の一環として、「プレミアムフライデー」および独自施策「ハッピーウェンズデー」を導入する。
「プレミアムフライデー」は、経済産業省が官民連携で推進するもので、月末最終金曜日の15時以降に時間単位有休での取得を奨励する取り組み。28日より開始する。
一方、「ハッピーウェンズデー」は、毎週水曜日に勤務終了1時間前の退社を奨励する同社独自の取り組み。5月より導入する。
どちらも対象社員は正社員、契約社員・嘱託社員。