東誠不動産（株）は16日、2006年11月期～2008年11月期までの3ヵ年を計画期間とする、グループの新中期経営計画「GROWING UP 2008」を発表した。
同計画の基本方針は、「企業収益の増大」と「経営品質の向上」の両立。これを実現すべく、企業規模（売上、利益、時価総額）倍増、企業ブランドの確立を図り、既存事業・事業領域の拡大、収益の拡大、効率的な資金調達の推進などを進めていく。
具体的には、不動産流動化事業のいっそうの拡大を図り、不動産ファンドの運用残高を2005年11月期の202億円から3年後の2008年11月期には1,300億円（JREIT含む）にまで拡大。さらに、トーセイ・リート・アドバイザーズ（株）によるJREIT設立に伴うフィービジネスの拡大、トーセイ リバイバル インベストメント（株）による債権ビジネスおよびM＆A投資への展開などを図る。
また、人員数をグループ全体で2005年11月期時点の107名から170名にまで増員。スキル向上をめざし、各種育成・研修などを行ないながら、従業員満足度向上にも努めていくとしている。
これらにより、最終年度の2008年11月期には、連結売上高406億円（2005年11月期実績176億円）、経常利益60億円（同29億円）を見込んでいる。
