メルディアグループ（株）三栄建築設計の連結子会社であるシード平和（株）（大阪市淀川区、代表取締役社長：小池信三氏）は18日、若手社員育成のための「シード平和アカデミー（社内大学）」を開講した。
建設業界は深刻な人手不足が続いており、人件費の高騰、建設資材の高止まりなどにより厳しい環境にある。そうした中、同社では中期経営計画において“関西トップクラスの総合建設会社への飛躍”を目標とし、その一環として「組織力強化のための人材の安定的な確保と育成」を重点施策に設定。社員育成のための新たな取り組みとして設立した。
選抜された先輩社員が講師となり、若手社員（新入社員および入社2～5年目の社員）にスキルやノウハウを教育する。
月に1回開催。受講者が受け身にならないようにするため、「受講前の事前準備」、「受講後のレポート提出」「上司によるコメントの返却」が行なわれるプログラムを提供する。さらに講師のリハーサルや、定期的なカリキュラムの更新・見直し等により教育の質の向上を図っていく。
