不動産ニュース / イベント・セミナー

2006/2/8

加盟店数、668店に成長/C21ジャパンが「第21回日本年次総会」

会場の様子
会場の様子
合同会見会場。左から本部副社長のジョン・モレル氏、トム・クンツ氏、スペシャルアドバイザーのジェームズ・ジョセフ氏、三津川氏
合同会見会場。左から本部副社長のジョン・モレル氏、トム・クンツ氏、スペシャルアドバイザーのジェームズ・ジョセフ氏、三津川氏
「店舗の近隣まで清掃していた加盟店の様子に感心した。早速、米国のスタッフにも伝えたい」とトム・クンツ氏
「店舗の近隣まで清掃していた加盟店の様子に感心した。早速、米国のスタッフにも伝えたい」とトム・クンツ氏
「人材募集が厳しくなってきた昨今、まだ絶対数として少ない女性の登用について、経営側の啓発にも力を入れたい」と語る三津川氏
「人材募集が厳しくなってきた昨今、まだ絶対数として少ない女性の登用について、経営側の啓発にも力を入れたい」と語る三津川氏

 (株)センチュリー21・ジャパンは7日、「第21回日本年次総会」を東京プリンスホテルにて開催。全国から1,200名の加盟店経営者・従業員が参加したほか、第21回大会を記念して、国際本部のトム・クンツ社長が来賓として出席した。

 年次総会の第一部では、成績優秀店舗ならびに個人に対し表彰が行なわれ、センチュリー21・ジャパン本部代表取締役・三津川一成氏より「本部方針発表」において2006年度の運営方針や課題などが発表された。
 05年末の加盟店数は668店。営業マン数3600名、取扱件数2万1,000件にまで成長した。これを踏まえ三津川社長は、今後の経営目標として、不動産業界NO.1ネットワークの確立、加盟店業績の向上とグループ全体の規模の確立をあげた。具体的な目標値は、2010年時点で、加盟店1,000店、1万人体制。営業員1人当たりの年間売上1,500万円。さらに、グループとしての認知度のみならず、顧客利用意向度の向上をめざすとした。
 また、IT営業のさらなる強化、営業人員の強化にあたっての女性の積極的登用・育成などを加盟店に勧めていく。これにより、人材不足を補い、営業力の底上げを狙っていく。

 第二部では、「活躍する女性が明かす、トップ営業の成功方程式」「ゴールデンジャケットカラーコーディネート講座」「こうすればあなたもセンチュリオンになれる」「Yhaoo!!ショッピングに学ぶインターネット集客のヒント」など4つの分科会が行なわれた。
 報道陣との記者会見に臨んだトム・クンツ社長は、「営業マンに不可欠なものは、サービス精神と、お客さまの話を聞き、そのニーズをくみ取る力だ。日本の加盟店は、地域密着営業に熱心で、朝礼前、店の周りを毎日掃除する話など、地域を大事にするアイディアには非常に感心している。日本はわずか21年間で、C21第2の規模を持つ本部に成長した。そのノウハウは、世界中で注目を集めている」などと語った。

動画でチラ見!

第18回 ジバコー 「原点」を語る

ニュースはこちら

新着ムック本のご紹介

ハザードマップ活用 基礎知識

不動産会社が知っておくべき ハザードマップ活用 基礎知識
お客さまへの「安心」「安全」の提供に役立てよう! 900円+税(送料サービス)

2020年8月28日の宅建業法改正に合わせ情報を追加
ご購入はこちら
NEW

月刊不動産流通

月刊不動産流通 月刊誌 2025年8月号
社員が成長すると、会社も伸びる!
ご購入はこちら

ピックアップ書籍

ムックハザードマップ活用 基礎知識

自然災害に備え、いま必読の一冊!

価格: 990円(税込み・送料サービス)

お知らせ

2025/7/5

「月刊不動産流通2025年8月号」発売中!

月刊不動産流通研究所2025年8月号」が発売となりました!
特集は、「今こそ! リスキリング」。社会が目まぐるしく変化する中で、不動産事業者も取り巻く環境に適応するためのスキルアップが不可欠です。本特集では、新たな課題への対応や業績向上に向け社員の「リスキリング」支援に取り組む事業者に着目。その狙いや取り組み、効果を紹介します。