積水ハウス（株）は28日、経営・人事施策の基本姿勢として、「人材サステナビリティ」を宣言。社員と企業がサステナブルな（持続可能な）成長を図っていける環境をつくるとともに、社会に対して貢献し続ける企業をめざし、女性社員の活躍支援などの施策を積極的に推進していくと発表した。
同社ではこれまでも、人材公募制度や定年退職者の再雇用、女性営業職の積極採用などの取組みを行なってきたが、今回の「人材サステナビリティ」宣言に基づき、今後も“社員が幸せを感じ、いきいきと仕事ができ、目標に向かうことができる企業集団”をめざすとしている。
