三井ホーム(株)は9日、5月22日付で、次世代育成支援対策推進法第13条の基準適合一般事業主認定を東京労働局長より受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得したと発表した。
2005年4月1日を始期として策定した一般事業主行動計画に掲げた、育児支援休暇制度の周知や年次有給休暇の取得推進などの実施状況・達成状況が認められてのもの。
同社では今後も社員の働きやすい環境づくりを推進していくとしている。
三井ホーム(株)は9日、5月22日付で、次世代育成支援対策推進法第13条の基準適合一般事業主認定を東京労働局長より受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得したと発表した。
2005年4月1日を始期として策定した一般事業主行動計画に掲げた、育児支援休暇制度の周知や年次有給休暇の取得推進などの実施状況・達成状況が認められてのもの。
同社では今後も社員の働きやすい環境づくりを推進していくとしている。