マンスリーマンション、レンタルオフィスを展開するツカサグループは6日、「内定取り消し」とされた学生を積極的に採用すると発表。2009年3月卒業予定の学生の採用数を約20人増やすとした。
同社の企業ポリシーである「個人支援」に基づくもので、社宅と職を提供する「就職支援プログラム」に続いての実施となる。また、中途採用の正社員登用数も拡大する。
マンスリーマンション、レンタルオフィスを展開するツカサグループは6日、「内定取り消し」とされた学生を積極的に採用すると発表。2009年3月卒業予定の学生の採用数を約20人増やすとした。
同社の企業ポリシーである「個人支援」に基づくもので、社宅と職を提供する「就職支援プログラム」に続いての実施となる。また、中途採用の正社員登用数も拡大する。