大東建託グループの特例子会社大東コーポレートサービス（株）（東京都港区、社長：村田洋司氏）はこのほど、（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催する「平成24年度障害者雇用職場改善事例」で奨励賞を受賞した。今回の受賞で4年連続、通算5回目。
今年度のテーマは、「障害者のキャリアアップ、加齢に伴う問題」。同社では一連の作業を細分化し、各社員が段階を踏んで確実に習得できる体制を構築。社員は細分化された業務を複数担当し、また他部門での業務研修を受けることなどにより職域拡大を実現している。
同社の取り組みにおける加齢が原因で従事できない業務が発生しても、他の業務へ柔軟に配置転換が可能となる点が評価され、今回の受賞に至った。
