不動産ニュース / IT・情報サービス

2020/10/9

女性活躍を推進する社内ポータルサイト/長谷工G

ポータルサイト「みんなでつくる 働いていたい場所」

 長谷工グループは8日、女性社員の活躍推進を目的とした情報発信拡充を目的に、社内ポータルサイト「みんなでつくる 働いていたい場所」を、9月1日にオープンしたと発表した。

 多様な働き方のロールモデルや出産・育児・介護等に関する各種制度など、さまざまなキャリアサポート情報を掲載。併せて、意見交換・アイディア募集の場を提供し、社員が主体となって「長く活躍するための職場環境づくり」に参加することを促す。コロナ禍でリモートワークが加速する中、部署や世代を超えた社員同士のコミュニケーションを活性化するツールとしても役立てていく。

 オープンから1ヵ月が経過した時点で、約100名(男女比6:4)から「家庭と仕事との両立」「キャリアアップ」「職場環境」などに関する意見が投稿されている。今後も、長谷工グループのCSRの取り組みテーマである“働いていたい場所”の実現と、一般事業主行動計画に掲げる目標である「採用者に占める女性比率30%以上」「女性社員の退職率3%以内」の達成を目指す。

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リモートワーク

従業員が、情報システムを利用して自宅など職場以外の場所で勤務すること。英語のremote working(リモート ワーキング)である。

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2024/3/7

「海外トピックス」を更新しました。

飲食店の食べ残しがSC内の工場で肥料に!【マレーシア】」配信しました。

マレーシアの、持続可能な未来に向けた取り組みを紹介。同国では、新しくビルを建設したり、土地開発をする際には環境に配慮した建築計画が求められます。一方で、既存のショッピングセンターの中でも、太陽光発電やリサイクルセンターを設置し食品ロスの削減や肥料の再生などに注力する取り組みが見られます。今回は、「ワンウタマショッピングセンター」の例を見ていきましょう。