東急リバブル（株）は25日、100％子会社の東急リバブルスタッフ（株）（東京都渋谷区、代表取締役社長：海江田 伸夫氏）が8月1日付で「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社の認定を取得したと発表した。
東急リバブルは2006年から障害者雇用に取り組んできた。東急リバブルスタッフは、東急リバブルおよび東急不動産ホールディングスグループ会社への人材派遣、販促支援を目的に01年に設立し、同社の従業員も306人中73人が障害者スタッフ（21年4月1日現在）となっている。
同法に基づく特例子会社の認定を受けると、親会社の障害者雇用分として実雇用率を算定することができる。今回の認定を受け、東急リバブルスタッフは今後、障害者社員による同社への業務サポートの範囲の拡大、サポート強化を実施。障害者の雇用機会を創出し、多様な人材が能力を発揮できる組織風土づくりにも取り組む。
