不動産ニュース / 調査・統計データ

2018/3/28

テレワーク制度、普及度・認知度とも上昇

 国土交通省は28日、「平成29年度 テレワーク人口実態調査」の結果を公表した。

 今後のテレワークの普及促進策に役立てることを目的に、毎年実施している。ウェブ調査登録者約29万人に対して調査票を配布。有効サンプルは就業者4万人(うちテレワーカー6,180人)。そのうち、テレワーク制度のある雇用型5,931人に、テレワークが認められている場所・職種・頻度・手続き等の調査も行なった。有効サンプルは4,612人。

 テレワークの認知度は62.6%で、前年度調査より9.3ポイント上昇。テレワーク制度に基づく雇用型テレワーカーの割合は9.0%(前年度比1.3ポイントアップ)と認知度・普及度とも上昇したが、限定的な範囲にとどまった。雇用型のうち、勤務先にテレワーク制度があったのは16.3%(同2.1ポイントアップ)。従業員1,000人以上の会社では25.1%と高まった。

 「テレワークの場所」については、「在宅型」が47.2%、「サテライト型」が56.5%、「モバイル型」が51.1%となり、在宅型と同程度いることが分かった。「週1日以上テレワークを実施しているテレワーカーの割合」については、在宅型が57.1%、サテライト型が46.9%、モバイル型が49.8%だった。1日の平均仕事時間は、在宅型3.2時間、サテライト型4.1時間、モバイル型2.3時間だった。

 業種別のテレワーカーの割合では、「雇用型」では「情報通信業」が33.8%と突出して高く、「学術研究、専門技術サービス」(27.0%)が続いた。「不動産業」は、17.0%で7位だった。「自営型」でも、「情報通信業」が40.0%と最も高く、次いで「学術研究・専門技術サービス」(38.6%)が多かった。「不動産業」は21.1%で6位だった。

 テレワークが認められている場所は、「自宅」が62.3%、「自社の他事業所」55.8%に対し、「共同利用型オフィス」は14.5%にとどまった。勤務先の全部門・職種でテレワークが認められていたのは29.7%だった。また、テレワークに関する制度で改善すべき点については「対象者の拡大」(30.2%)、「実施可能頻度の拡大」(22.1%)、「手続きの簡素化」(19.7%)などが上位を占めた。

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テレワーク

働き方のひとつで、情報通信機器等を活用して時間や場所の制約を受けずに柔軟に働く方法をいう。事業所に出勤せずに家で作業する在宅勤務、個人が委託・請負によって作業する在宅ワークなどがあるが、情報通信技術を幅広く活用することが特徴である。 テレワークにおいては、住宅が職場ともなり得る。

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